2010年2月22日，是我院新的工作年度开始的第一天。新年伊始，我院全体职工汇聚七楼会议室，召开新春茶话会，共同畅谈2010年度新发展。
      会议由何志平院长主持，市局郑晓东副局长出席了本次茶话会。首先，何志平院长向全体职工致以新年的问候与祝福，并就2010年工作进行展望。提出我院2010年“抓质量 强队伍”的工作重点，要求在提高设计水平的同时不断加强研究工作和创新意识，特别是去年底提出的“质量年”工作深入开展。随后，院领导班子成员及在场的广大干部职工纷纷畅所欲言，或言春节的感受，或言09年的收获，或言未来的打算。茶话会上，有祝福、有建言、有感慨，气氛极其融洽。
      最后，郑晓东副局长作了总结发言。在肯定我院2009年工作佳绩的同时，对2010年工作任务提出新的要求。2010年，我院定为“质量年”，郑局长就质量建设提出了六点要求：一是形成整体的思路。“质量年”建设思路是清晰的，但要开展好，还需要抓好切要点，首先目标定位要找准，在信念、理念上要确定。二是丰富理论水平。技术要提升，离不开科学的理念、理论地指导与支撑，设计人员只有不断丰富自己的理论水平，才能更好地提升设计水平。三是加强技术水平。每位技术人员对自己要有一个目标和要求，特别是技术手段、方法等多方面推敲。四是完善机制。质量的提升需要好的机制来推进，重点完善激励机制和分配机制。五是多走出去。企业要发展，水平要提升，需要多走出去，与好的单位合作、交流，借鉴好的经验，才能不断学习、提高。六是整体队伍进一步加强。特别是各科所、各专业之间的协调合作，发挥规划院规划、建筑双甲资质的整体技术优势，将2010年工作推向更高地台阶。